In Folge 14 von „Abgerechnet wird zum Schluss“ räumen André und Unternehmer Nikolas Diedenhofen mit einem der hartnäckigsten Mythen im Arbeitsalltag auf: der Probezeit als „rechtfreier Raum“.

Ob Urlaub direkt nach zwei Wochen, Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Kündigungen ohne Regeln – viele Arbeitgeber tappen hier in teure Fallen. Nikolas teilt seine Erfahrungen aus der Hochphase der Corona-Testzentren mit bis zu 60 Mitarbeitenden – und warum er seine Arbeitsverträge komplett überarbeiten ließ.

André erklärt aus Sicht der Lohnbuchhaltung, was wirklich gilt:
✔️ Urlaub entsteht ab Tag 1
✔️ Lohnfortzahlung gibt’s nach vier Wochen
✔️ Auch in der Probezeit gilt das AGG

Diese Folge liefert praxisnahe Tipps, wie man Verträge sauber aufsetzt, Stolperfallen vermeidet – und warum Fairness sich auch in der Probezeit auszahlt.