Abgerechnet wird zum Schluss ist der Podcast für alle, die hinter die Kulissen der Lohnbuchhaltung schauen wollen.
Locker, ehrlich und mit einem Augenzwinkern erzählt André aus dem Maschinenraum der Gehaltswelt – zwischen Abrechnungsmythen, Alltagsfails und echtem Fachwissen.
Locker, ehrlich und mit einem Augenzwinkern erzählt André aus dem Maschinenraum der Gehaltswelt – zwischen Abrechnungsmythen, Alltagsfails und echtem Fachwissen.
Ich bin wieder da! Und 2027 wird für die Lohnabrechnung richtig spannend.
Mein Comeback, der Verkauf von easylohn und die digitale Personalakte ab 2027 – was wirklich Pflicht wird.
09.11.2026 7 min
Da bin ich wieder! 🎙️
Nach einer längeren Pause geht es endlich weiter mit „Abgerechnet wird zum Schluss“!
Warum war es hier so ruhig? Was hat der Verkauf von easylohn damit zu tun? Und warum lässt mich die Lohnabrechnung einfach nicht los?
In dieser Comeback-Folge erzähle ich, was sich bei mir verändert hat, warum ich den Podcast fortführe und welche spannenden Themen uns in Zukunft erwarten.
Und natürlich steigen wir direkt wieder fachlich ein!
Denn der Jahreswechsel 2026/2027 hat es in sich.
Ab dem 1. Januar 2027 wird die elektronische Führung bestimmter Entgeltunterlagen auch für bislang befreite Arbeitgeber verpflichtend.
Aber bedeutet das wirklich, dass jetzt sämtliche Personalakten digitalisiert werden müssen?
Spoiler: Nein, ganz so einfach ist es nicht! 😉
Wir schauen uns an, welche Unterlagen betroffen sind, was Arbeitgeber und Steuerkanzleien beachten sollten und warum Digitalisierung allein noch keine guten Prozesse schafft.
Außerdem gibt es einen kleinen Ausblick auf den neuen Mindestlohn von 14,60 Euro und die Minijobgrenze von 633 Euro ab 2027.
In dieser Folge geht es um:
- Mein Comeback nach dem Verkauf von easylohn
- Die Zukunft des Podcasts
- Digitale Entgeltunterlagen ab Januar 2027
- Den Unterschied zwischen Personalakte und Entgeltunterlagen
- Herausforderungen für Arbeitgeber und Steuerkanzleien
- Mindestlohn und Minijobgrenze 2027
- Digitalisierung, KI und die Zukunft der Payroll-Welt
Auch künftig gibt es hier Fachwissen, ehrliche Meinungen, spannende Entwicklungen und natürlich immer ein kleines Augenzwinkern.
Schön, dass ihr wieder dabei seid!
Habt ihr Themenwünsche oder Fragen für die nächsten Folgen? Schreibt mir gerne auf LinkedIn.
Euer André
Abgerechnet wird zum Schluss!
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