Homeoffice, Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit – wer kontrolliert eigentlich was?
Flexible Arbeitsmodelle brauchen feste Regeln – sonst wird Vertrauen zur tickenden Zeitbombe.
18.08.2025 6 min
Zusammenfassung & Show Notes
In Folge 16 von „Abgerechnet wird zum Schluss“ wird’s flexibel – und genau deshalb komplex. Gemeinsam mit Nida aus dem Lohnbüro-Team beleuchtet André, was bei modernen Arbeitszeitmodellen wie Homeoffice, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit wirklich zählt.
Denn eines ist klar:
Nur weil niemand auf die Uhr schaut, heißt das nicht, dass keine Regeln gelten.
Nur weil niemand auf die Uhr schaut, heißt das nicht, dass keine Regeln gelten.
📌 Was du erfährst:
– Warum Homeoffice keine „rechtsfreie Zone“ ist
– Wieso auch bei Vertrauensarbeitszeit die Zeiterfassung Pflicht ist
– Welche typischen Fehler bei Gleitzeitkonten passieren
– Und wie Unternehmen durch klare Regeln und digitale Tools Chaos vermeiden
– Warum Homeoffice keine „rechtsfreie Zone“ ist
– Wieso auch bei Vertrauensarbeitszeit die Zeiterfassung Pflicht ist
– Welche typischen Fehler bei Gleitzeitkonten passieren
– Und wie Unternehmen durch klare Regeln und digitale Tools Chaos vermeiden
Echte Praxisbeispiele, klare Empfehlungen und eine Prise Humor – für alle, die moderne Arbeit fair, flexibel und rechtssicher gestalten wollen.